Reporting des employés, examen des modifications et traçabilité
Les enregistrements de reporting doivent correspondre à de vrais employés, postes de travail, processus et tâches. La quantité entrée, les bons produits et les produits défectueux doivent être renseignés selon une norme unifiée. Après la soumission, le backend vérifiera et apportera des corrections selon le processus d'autorisation.
Règles de remplissage en quantité
| Champ | Signification et exigences |
|---|---|
| Quantité d'entrée | Pour la quantité investie dans cette opération, renseignez un entier supérieur à zéro. |
| Bonne quantité de produit | La quantité qualifiée complétée cette fois, un entier non négatif. |
| Mauvaise quantité | Le nombre d'éléments non qualifiés cette fois, un entier non négatif. |
| Vérification de la quantité | La bonne quantité + la quantité défectueuse doivent être égales à la quantité entrée. |
| Employés, tâches, postes de travail et processus | Il doit être cohérent avec le travail réel et ne peut pas être rempli par d'autres employés ou par des processus similaires. |
Étapes de déclaration du terminal
- Vérifiez les tâches, les processus et les employés actuels au poste de travail.
- Cliquez sur « Signaler le travail » et entrez l'investissement, la quantité de bons produits et de produits défectueux.
- Vérifiez l'équation de quantité et l'attribution des tâches, et soumettez-les après confirmation ; attendez des résultats clairs et évitez les clics continus.
- Accédez à l'arrière-plan « Ordre de travail et lancement → Traçabilité du rapport de travail » pour vérifier le nouvel enregistrement ; en cas de panne du réseau, vérifiez d'abord s'il a été enregistré, puis décidez de réessayer.
Inscription et requête backend
- Saisissez « Traçabilité du recrutement » et effectuez une requête en fonction de la commande, de la ligne de production, du poste de travail, de l'employé et de la date de reporting.
- Une fois autorisé, cliquez sur « Ajouter un nouveau rapport » et sélectionnez les tâches planifiées, les postes de travail, les processus et les employés réellement signalés.
- Vérifiez la version actuelle du SOP, remplissez la quantité et soumettez.
- Lorsque l'exportation est requise, utilisez l'entrée d'exportation de page pour vérifier la plage d'enregistrement et l'heure du fichier renvoyé.
La différence entre la modification directe et la candidature d'un employé
Les administrateurs locataires ou les personnes disposant des postes de direction et des autorisations correspondants peuvent modifier le rapport de travail en arrière-plan et renseigner les raisons, et le système conservera l'enregistrement des modifications. Lorsqu'un employé initie une demande de modification ou de suppression au terminal, celle-ci sera traitée selon le processus d'examen en attente. La soumission de la demande ne signifie pas que le dossier original est immédiatement remplacé ou supprimé.
Vérifiez le SOP au moment de vous présenter au travail
Vérifiez la version du processus et les pièces jointes correspondant au rapport de travail dans l'entrée « SOP actuelle », et vérifiez le contenu des conseils utilisés lors de l'opération. L'aperçu des rapports de travail historiques n'est pas automatiquement modifié vers la dernière version actuelle, ce qui convient au dépannage des différences d'exécution avant et après le changement de version.
Examiner les demandes de modification ou de suppression
- Ouvrez le « Rapport de révision de modification/suppression de travail » et filtrez les enregistrements à vérifier.
- Comparez l'investissement, les bons produits, les produits défectueux et les raisons d'application avant et après modification.
- S'il répond aux exigences, il sera approuvé ; si ce n'est pas le cas, il sera restitué et les motifs seront renseignés.
- Revérifier les statistiques après modification ; la suppression annulera la quantité et la progression correspondantes, et la traçabilité de l'approbation sera toujours conservée.
- Revenez à l'enregistrement d'origine « Enregistrement de modification » pour afficher l'historique du traitement.
Vérifications de conflits et d'achèvement
Lorsque l'enregistrement d'invite a été mis à jour, actualisez et revérifiez pour éviter d'écraser les nouvelles modifications d'autres personnes. Pour vous assurer que la quantité est correcte, vous devez vérifier les employés et les processus ; les enregistrements réels et les résultats d’audit en arrière-plan prévaudront. Vous ne pouvez pas juger du succès du reporting simplement en fermant le formulaire sur le terminal.
Informations connexes :Notes de mise en œuvre · Utilisation gratuite et extensions · Téléchargement du terminal